Addiccions al lloc de treball: una nova plataforma per donar suport a les PIME per actuar

L'objectiu és reconèixer el consum problemàtic de substàncies en una fase inicial, prevenir els problemes d'addicció i donar suport als empleats perquè puguin mantenir la seva salut i capacitat de rendiment al lloc de treball.

El lloc web Addiccions i el món laboral va més enllà del tema de l'alcohol i també té en compte les drogues il·legals, els productes que contenen tabac i nicotina i comportaments sense substàncies com el joc.

Els líders, els responsables de personal i els actors del camp de la gestió de la salut empresarial trobaran informació i recursos pràctics sobre el tema de les addiccions en el context professional a la nova plataforma.

Addiccions i el món laboral estàn estretament vinculats. Factors com l’estrès, la pressió per al rendiment o una cultura empresarial que fomenta el consum poden afavorir el consum problemàtic. A la inversa, un consum problemàtic de substàncies o una addicció pot afectar negativament la capacitat laboral, mitjançant absències, disminució del rendiment, augment de la rotació o incidents fins a accidents al lloc de treball.

Els costos econòmics de les addiccions estan estimats en uns 8 mil milions de francs a Suïssa per any, incloent-hi pèrdues per a les empreses de 3,4 mil milions. Les empreses tenen bones raons per implementar un programa de prevenció d'addiccions. "La salut dels empleats no hauria de ser una prioritat només per raons econòmiques i legals, sinó també a causa de la responsabilitat social de l'empresa", explica Lydia Paiva, cap de projecte de prevenció a Addictions Switzerland.

Moltes empreses només aborden el tema de les addiccions quan es produeix un incident concret. Una enquesta (2024), que va incorporar a més de 40.000 empreses a Europa, mostra que menys d'un terç de les empreses que van participar a Suïssa afirmen haver aplicat mesures de prevenció d'addiccions. Moltes empreses encara tenen potencial de millora en les mesures de prevenció per a protegir la salut dels seus empleats.

La nova plataforma proposa als empresaris enfocaments concrets en tres categories:

- Entendre: Inclou informació sobre els riscos, mecanismes i conseqüències en relació al consum problemàtic i les addiccions en el context laboral, així com les normatives legals. - Prevenir: Mesures preventives concretes amb l'objectiu de reconèixer problemes relacionats amb el consum problemàtic a una fase inicial, donar suport als empleats afectats i prevenir el desenvolupament de problemes més greus. Una nova guia ajuda les empreses a analitzar les mesures existents, ajustar els mètodes a la seva cultura empresarial i combinar-los eficaçment. - Reaccionar: Inclou recomanacions d'actuació concretes davant de canvis destacables en la vida laboral diària. Vídeos amb testimoniatges i exemples pràctics donen suport als directius, responsables de Recursos Humans, formadors i col·legues en el maneig de situacions difícils.

A més, el lloc web ofereix recursos per a aprenents així com una visió general nacional d’entitats d’atenció especialitzada en addiccions, que assessoren i acompanyen a les empreses en les mesures de prevenció.

La nova plataforma ha estat finançada pel fons de prevenció de l'alcohol i per Promoció de la Salut Suïssa. El desenvolupament del lloc web ha estat assessorat per representants de les següents organitzacions: Oficina Federal de Salut, Promoció de la Salut Suïssa, Secretaria d'Estat per a l'Economia (SECO), Suchtfachstelle Zürich, Blaukreuz Romandie, Blaukreuz BE-SO-FR, HES-SO Valais, HR Swiss, Empleats Suïssa, Unisanté, Akzent Luzern, Peerspektive.

Contacte de premsa:
Monique Portner-Helfer
Portaveu
mportner-helfer@suchtschweiz.ch
Tel. 021 321 29 74

Nota de l’editor: Els drets d’imatge pertanyen a l’editor corresponent. Drets d’imatge: Sucht Schweiz