Fa més de 17 anys, el que va començar amb una única guarderia s'ha transformat en una empresa familiar consolidada: Avui dia, la xarxa compta amb unes 90 guarderies amb més de 1.000 empleats. L’empresa continua sent 100% de propietat familiar i combina la continuïtat empresarial amb una visió clara del futur.
En els darrers anys, globegarden ha ampliat la seva xarxa de manera estratègica. Diverses guarderies s'han unit al grup, i aprofiten els estàndards de qualitat establerts i processos professionals, tot mantenint la seva identitat local. Aquesta diversitat és un component central de la filosofia de l'empresa: tan individual com cada nen i cada família són també les ofertes locals.
Ampliació de la direcció amb talents propis
Amb el nomenament de tres nous membres, la direcció s'enforteix de manera dirigida: - Patricia Bergès, Chief Accounting Officer, fa aproximadament 15 anys que treballa a globegarden i, gràcies a la seva experiència anterior a Ernst & Young, ha contribuit significativament al desenvolupament financer de l'empresa.
- El Dr. Marco Spitz, Chief Operating Officer, fa 6 anys que forma part de globegarden. Com a antic fundador i director de Kimi Krippen AG amb més de 30 ubicacions, aporta una experiència extensa en el sector i s'encarrega, a més del negoci operatiu, de solucions de successió i del desenvolupament de la xarxa.
- Galla Stambuk, fa 9 anys que és a globegarden, assumeix la responsabilitat com a Chief Family Solutions en l'àrea de Family Solutions: des de la col·laboració amb clients empresarials fins a la integració de noves guarderies a la xarxa.
Juntament amb Silke Bührmann, Chief Education Officer i fa més de 13 anys a globegarden (dels quals 5 anys a la direcció), així com els fundadors que continuen operativament actius, emergeix una direcció àmpliament composta amb experiència profundament arrelada a l'empresa.
Continuitat, creixement i cultura empresarial
Un element central de la cultura empresarial de globegarden és el desenvolupament dirigit de talents propis: Els col·laboradors que han marcat el creixement de l'empresa al llarg dels anys avui assumeixen responsabilitats de lideratge a nivell màxim.
“La nostra força resideix en la combinació de continuïtat empresarial, diversitat local i el compromís dels nostres empleats. Amb l'ampliació de la direcció, creem una base sòlida per als pròxims passos de creixement”, afirma globegarden.
L'empresa familiar seguirà apostant pel creixement sostenible, la qualitat pedagògica i les solucions de cura diverses, amb l'objectiu de crear ofertes locals arrelades i fiables per a les famílies.
Contacte de premsa:
Medienstelle globegarden
c/o KMES Partner
+41 76 370 3770