En el procés de consulta previst per la llei, a tot el personal se li va oferir l'oportunitat, del 25 de novembre al 14 de desembre, de presentar suggeriments sobre com es podrien evitar les acomiadaments o mitigar-ne les conseqüències. Després d'una acurada revisió de les propostes rebudes sobre diversos temes, el procés de consulta no va aconseguir reduir la magnitud de la reducció de llocs de treball. La revisió de les propostes va demostrar, entre altres coses, que moltes d'elles coincideixen amb les direccions estratègiques del projecte de transformació Enavant.
Els detalls sobre la reducció de llocs de treball s'especificaran en les properes setmanes i mesos. El pla social de la SRG s'aplicarà en aquest cas. Una tercera part de la reducció de llocs de treball, és a dir, uns 300 dels 900 llocs a temps complet previstos, es realitzarà en el marc del programa d'estalvi de costos actual. Aquesta reducció ja està en consulta i en procés. Fins el 2029, es reduiran altres 600 llocs. Els acomiadaments seran inevitables. Part d’aquests 600 llocs es reduiran mitjançant la fluctuació i les jubilacions.
La SRG s'enfronta a grans reptes. Fins el 2029 ha d'estalviar al voltant de 270 milions de francs suïssos, en part perquè el Consell Federal ha decidit una reducció de la taxa mediàtica. La primera etapa de la reducció de la taxa mediàtica començarà al gener de 2027. Per tant, la SRG ha d'estalviar 125 milions fins llavors.
A partir de l'1 d'abril, altres àrees treballaran segons el nou model d'organització. Al juny de l'any passat, la direcció de la SRG va informar de com volen abordar la transformació amb Enavant (veure comunicat de premsa La SRG es reorganitza i esdevé més propera). Al novembre de 2025, la SRG va fer un primer pas important en la concreció d'aquests plans: així, entre altres, ha creat noves estructures i processos per enfortir la col·laboració futura entre totes les regions i ha reduït la direcció (veure comunicat de premsa La SRG concreta els plans de transformació i la reducció de llocs de treball prevista).
A partir de l'1 d'abril, altres àrees de la SRG funcionaran segons el nou model d'organització anunciat a l'estiu, derivat del projecte de transformació Enavant: després de les àrees de personal i finances, que ja estan organitzades segons aquest model des de gener de 2026, les àrees d'oferta, operacions, assessoria i comunicació i afers públics també es gestionaran de manera unificada a tota la SRG. Els treballadors d'aquestes àrees continuaran treballant a les seves respectives regions, però com a part del grup SRG, contribuint així a una major coherència i sinergies entre les ubicacions.
Contacte per a mitjans:
Oficina de premsa SRG
Gianna Blum
058 136 21 21
medienstelle.srg@srgssr.ch